Забастовка почти 48 тысяч сотрудников Samsung в Южной Корее

Почти 48 000 сотрудников южнокорейского гиганта Samsung, что составляет 38 процентов от общего числа работников компании в стране, готовятся к 18-дневной забастовке, которая начнется 21 мая. Причиной стало неспособность сторон достичь соглашения по вопросу о премиях. Лидер профсоюза Чхве Сын Хо ранее заявлял, что его организация приняла окончательное предложение, представленное правительственным посредником, однако забастовка все же состоится, поскольку стороны не смогли договориться по ключевому вопросу: размеру премиальных выплат.

Требования профсоюза и финансовое положение компании

Профсоюз требует от Samsung отменить существующее ограничение на размер премий, которое составляет 50 процентов от годового оклада сотрудников. Кроме того, организация настаивает на выделении 15 процентов годовой операционной прибыли компании на премиальные выплаты для работников. Samsung является крупнейшим в мире производителем чипов динамической памяти (DRAM) по выручке и в последнее время демонстрирует рекордные доходы и прибыль, в основном благодаря своему подразделению по производству памяти. За первый квартал 2026 года операционная прибыль этого подразделения составила 53,7 триллиона южнокорейских вон (приблизительно 35,63 миллиарда долларов США). Это большая часть всей операционной прибыли компании за квартал, которая достигла 57,2 триллиона южнокорейских вон (около 37,96 миллиарда долларов США).

Позиция Samsung и потенциальные риски

Большинство бастующих сотрудников заняты в подразделении по производству памяти, что потенциально может серьезно нарушить работу самого прибыльного направления компании. В случае согласия Samsung с требованиями профсоюза, сотрудники могли бы получить значительные премии, исчисляемые миллионами долларов США. Однако компания назвала условия профсоюза «неприемлемыми». В официальном заявлении Samsung было сказано, что достичь соглашения не удалось, поскольку «принятие чрезмерных требований профсоюза подорвало бы фундаментальные принципы управления компанией». В свою очередь, профсоюз привел аргумент о том, что сотрудники конкурента Samsung, компании SK Hynix, в прошлом году получили премии в три раза выше.

Судебное решение и призывы к диалогу

Несмотря на намерения профсоюза провести забастовку, Samsung удалось добиться судебного запрета. Суд обязал профсоюз обеспечить выход на работу 7 087 сотрудников во время акции, чтобы обеспечить непрерывность функционирования некоторых производственных объектов. Тем не менее, ситуация может измениться до четверга. Представители Samsung заявили, что «не откажутся от диалога до последнего момента» и что «забастовок не должно быть ни при каких обстоятельствах». Комиссар по труду Южной Кореи Пак Су Гын подчеркнул готовность правительства выступить посредником в любой момент, если стороны решат вернуться за стол переговоров.