Отчет о подотчетности в сфере моды за 2024 год компании remakev показывает , что отрасли необходимо выполнять обещания

Вот уже четвертый год подряд некоммерческая организация Remake публикует свой последний ежегодный “Отчет о подотчетности в сфере моды за 2024 год”. В нем оценивались результаты деятельности 52 крупных модных компаний (годовой доход которых превышает 100 долларов США), таких как Fast Retailing, H&M, Inditex, Kering, LVMH и PVH, в шести ключевых областях: отслеживаемость, заработная плата и благосостояние, коммерческая практика, сырье, экологическая справедливость и управление.

В этом году было добавлено пять новых компаний: розничная сеть C&A, американский бренд одежды для активного отдыха Cotopaxi, американская сеть универмагов macyven’s, американский бренд корректирующего белья Skims и китайский онлайн-маркетплейс Temu. В то время как компании могли набрать до 150 баллов, средний балл по подотчетности составил всего 14 из этих 150 баллов, что соответствует показателю прошлого года. В разбивке по регионам средние оценки за отслеживаемость, заработную плату и благосостояние, коммерческую практику и управление остались прежними – 1 из 8, 2 из 23, 1 из 15 и 3 из 42 соответственно. Показатели сырья и охраны окружающей среды в этом году улучшились всего на один пункт и составили 3 из 20 и 5 из 42 баллов. Основные выводы Перепроизводство В основе проблемы по-прежнему лежит перепроизводство: ” Без сознательного сокращения годового выпуска продукции даже одновременного внедрения инициатив по ” кругообороту”, повышению энергоэффективности и использованию ” предпочтительных” материалов будет недостаточно для существенного снижения общего воздействия моды на климат, а также ее негативного воздействия на рабочую силу”., – это отрезвляющий вывод.

Ни одна компания пока не может продемонстрировать, что она заменяет линейное производство, они просто осуществляют программы ремонта, перепродажи, аренды параллельно с производством новых товаров. Те немногие компании, которые раскрывают свои годовые объемы производства, сообщают о последовательном увеличении по сравнению с предыдущим годом”, – говорится в отчете.

Недостаточное сокращение выбросов Другая проблема заключается в том, что индустрия моды не выполняет свои задачи по сокращению выбросов: “Немногие компании продемонстрировали, что они финансируют декарбонизацию в своих цепочках поставок, а существующие инвестиции не наращиваются с необходимой скоростью. Аналогичным образом, нынешние инициативы недостаточно учитывают уникальные потребности каждой страны-поставщика и фабрики-изготовителя.

В заключение можно сделать вывод, что необходимы настоящие партнерские отношения между модными компаниями и поставщиками. Производители должны участвовать в совместной разработке региональных стратегий сокращения выбросов, а бренды и розничные продавцы, у которых есть ресурсы, должны участвовать в расходах, говорится в отчете.

Решение проблемы изменения климата В докладе подчеркивается тот факт, что существует огромная разница между смягчением последствий изменения климата, означающим сокращение выбросов, и адаптацией к климату, которая помогает сообществам, пострадавшим от изменения климата, выживать и процветать. “Оба эти фактора имеют решающее значение, но до сих пор компании мало что делали для того, чтобы признать, не говоря уже о том, чтобы устранить негативные последствия климатических явлений, таких как экстремальная жара и наводнения, с которыми уже сталкиваются работники швейных предприятий и сообщества поставщиков в ключевых странах-производителях”, – говорится в отчете.

В нем компаниям рекомендуется как можно скорее инвестировать в адаптацию к климату, иначе они рискуют потерять десятки миллиардов долларов на поставщиках и модных компаниях. Таким образом, компаниям необходимо инвестировать в устойчивость предприятий, работников и местных сообществ, чтобы все они были готовы противостоять экстремальным погодным явлениям и восстанавливаться после них.

Более справедливая коммерческая практика Коммерческая практика компании включает в себя взаимоотношения с заводами-поставщиками и другими поставщиками в отношении заключения контрактов, установления цен, размещения и изменения заказов, разрешения конфликтов и прекращения отношений. ” Дисбаланс власти и богатства в цепочках поставок модной одежды позволяет компаниям диктовать (в своих интересах) условия контрактов и перекладывать все риски на своих производителей, которые, как ожидается, будут оставаться конкурентоспособными по ценам, неся при этом все расходы, связанные с соблюдением минимальных трудовых прав и экологических стандартов”, – резюмируется в отчете, показывая на приведенной выше диаграмме видно, что 20 опрошенных компаний вообще не набрали баллов в этой области.

Высокая конкуренция, которую это создает среди поставщиков и между странами-поставщиками, вынуждает их постоянно сокращать расходы, что подрывает их способность не только справедливо оплачивать своих работников, но и внедрять любые меры по повышению устойчивости, которые от них требуются. Учитывая нулевой прогресс, наблюдаемый в коммерческой практике в этом году, становится ясно, что необходимы ответственные контракты, требующие совместной ответственности за предотвращение, учет и устранение неблагоприятных воздействий на цепочку поставок, предупреждается в отчете.

Прожиточный минимум Несмотря на более чем десятилетние обещания установить прожиточный минимум, работники швейных предприятий продолжают получать заработную плату, которая не покрывает даже их основных расходов на проживание, что ввергает их в долги и бедность. В условиях стремительного снижения цен несправедливые условия контрактов вынуждают поставщиков нести как ответственность, так и риски, связанные с затратами на повышение заработной платы.

Снижение цен со стороны модных компаний приводит к политическому давлению, требующему сохранить минимальную заработную плату намного ниже прожиточного минимума, чтобы страны-производители оставались конкурентоспособными”, – поясняется в отчете. Это могло бы объяснить, почему десять из 52 опрошенных компаний вообще не имеют результатов в этой области.

Модные компании имеют право способствовать получению справедливой компенсации или, наоборот, препятствовать поставщикам платить своим работникам и справедливо относиться к ним. На данный момент компании по-прежнему в значительной степени избегают участия в пропаганде повышения минимальной заработной платы и свободы ассоциации в своих странах-поставщиках, внедрения более справедливой коммерческой практики и раскрытия информации для публичной отчетности, такой как данные о заработной плате в зависимости от региона и ориентиры прожиточного минимума.

Согласно отчету, все это необходимо отрасли для обеспечения справедливости в оплате труда. Хорошее законодательство Указывая на более чем три десятилетия безуспешных усилий по добровольной корпоративной социальной ответственности, Remake подчеркивает глобальную экономическую систему, которая стимулирует рост, основанный на перепроизводстве, загрязнении окружающей среды и эксплуатации.

Для того чтобы действительно произошли более масштабные системные изменения, крупным и влиятельным брендам и розничным торговцам необходимо поддерживать законодательство и обязательные к исполнению соглашения, которые обязывают модные компании совместно нести ответственность за соблюдение прав человека и воздействие на окружающую среду в своих цепочках поставок.

Организация рекомендует ставить работников в центр внимания при разработке любого предлагаемого законодательства и обеспечивать, чтобы механизмы подотчетности были встроены с самого начала.

В отчете “Подотчетность в сфере моды” за 2024 год от компании “Ремейк” содержится универсальный ориентир, по которому можно сравнить все компании. Это приводит к неожиданным выводам и новым директивам. “Настало время сотрудничать с работниками, поскольку мы переходим от производства новых продуктов к циклическим моделям текстиля/одежды всех видов”, – соглашается Линда Гроуз, член правления-учредителя Союза заинтересованных исследователей моды и профессор Калифорнийского колледжа искусств. В Ё

Прослеживаемость С точки зрения прослеживаемости, удивительно видеть, что некоторые из крупнейших брендов, таких как Inditex, Burberry, Kering, Primark, Rei, American Eagle Outfitters, Muji, Macy, s, Shein, Chanel, Savage и Fenty, URBN, kohlv , Disney, Forever 21, JC Penney, Fashion Nova, Missguided и Skims вообще не набирают очков в этой ключевой области – всего 19 компаний.

Этими компаниями были Abercrombie &amp, Fitch, Allbirds, American Eagle Outfitters, Bestseller, Boohoo, C&A, Котопакси, Everlane, Быстрая розничная торговля, Gap, H&M, Inditex, Levi Strauss, LVMH, Macyvan s, Next, Primark, Puma, Reformation, River Island, Rothyvan s, Shein, VF Corporation и Victoria’s Secret. Полный отчет можно просмотреть и загрузить на веб-сайте Remake.