Как стать фитнес тренером с нуля мужчине

Смена профессии – привычная практика в современном обществе. Многие люди, увлекаясь тренировками, продолжают свои увлечения в рамках профессии тренера. В статье ниже рассмотрим основные важные тезисы по получению профессии тренера. Пройти обучение на фитнес-тренера поможет Педагогический Колледж Фитнеса https://fitnesstrener.ru/.

Что нужно для профессии тренера

Спортивный мужчина – выглядит привлекательно и уверенным в себе.

Нередки случаи, когда трансформация собственного тела увлекает настолько, что хочется сменить профессию и помогать другим улучшать формы и здоровье тела.  Для того чтобы быть прекрасным специалистом в этом вопросе нужно обладать навыком коммуникаций с людьми и обязательно иметь профильное образование, а именно:

• Знание физиологии предполагает познание функций и строения организма. Что такое мышцы, где располагаются и как крепятся. 
• Информацию об оказании первой медицинской помощи. В случае непредвиденных ситуаций.
• Принцип построения тренировочного процесса для определенной возрастной группы и пола. 
• Особенности тренировок под различные цели: похудение, поддержание веса или набор. В том числе отдельной категорией являются тренировки на подготовку к соревнованиям разного формата. 
• Базовую информацию о нутрициологии или диетологии. Процесс тренировки не отделим от знаний о питании, потому что именно от этого зависят необходимые результаты.

Современные обучающие программы обычно содержат все вышеперечисленные дисциплины. Но если одного из этого списка недостает, желательно этот пробел восполнить.

Опыт работы тренером

Некоторые фитнес-клубы принимают на работу только опытных тренеров, имеющих за плечами определенный опыт и результаты подопечных.

Это справедливо, потому что теоретических знаний в такой профессии недостаточно. Чтобы нарабатывать опыт достаточно быть самому в должной форме. Ведь доверится к тренеру, который сам не обладает спортивным телосложением сложно.

Чтобы набрать необходимый опыт достаточно начать с близкого круга окружения. Можно взять несколько подопечных и довести их до результата. Таким образом, наработается первичные кейсы, которые можно прилагать к портфолио.

Это станет прекрасной основой для работодателей, чтобы оценить навыки тренерской деятельности. Также не следует забывать о постоянном расширении своей экспертности и интересоваться новой информацией, возможно посещать тренинги и мастер-классы от опытных наставников.

Одним словом, начать тренерскую деятельность прежде всего необходимо с получения образования, собственных результатов и результатов знакомых.

Также важно не забывать о постоянном совершенствовании своих знаний и тела.