Шеин отвечает на сообщение Public Eye о предполагаемых злоупотреблениях: “Не признает многие обвинения”.

Интернет-магазин одежды Fast fashion Shein опубликовал на своем веб-сайте заявление из 30 пунктов в ответ на отчет наблюдательного органа Public Eye о продолжающихся предполагаемых нарушениях условий труда. Базирующаяся в Швейцарии организация поделилась своими выводами после опроса и интервью с рабочими фабрики в Гуанчжоу, Китай, где еще в 2021 году высказывалась обеспокоенность по поводу плохих условий труда. В то время как ранее Shein реагировала на предыдущие сообщения, связанные с этими проблемами, обещаниями улучшить свою деятельность, последние исследования Public eye свидетельствуют о незначительных изменениях.

Согласно отчету, опрошенные работники фабрики указали, что они работают с восьми утра до 10.30 вечера каждый день в течение месяца. Один сотрудник сказал, что у него был только один выходной в месяц, поскольку он не мог позволить себе больше. Это не согласуется с “кодексом поведения”, разработанным Шеином, где указано, что продолжительность рабочего дня не должна превышать 60 часов в неделю, а у сотрудников должен быть как минимум один выходной в неделю. Исследование Public Eye также показывает, что если сотрудник совершает ошибку, она должна быть исправлена в его собственное неоплачиваемое время.

В своем заявлении в ответ на отчет Шейн сказал: “Хотя мы не признаем многие утверждения, содержащиеся в этом отчете, обсуждение вопросов о рабочем времени и заработной плате, поднятых общественностью, важно для нас, и мы добились значительного прогресса в улучшении условий во всей нашей экосистеме. В

Watchdog выявляет продолжающиеся заявления о нарушениях прав работников Группа также подчеркнула, что опрос, проведенный Public Eye, является выборочным и что было опрошено 13 человек.

По словам Шеина, таким образом, исследование не является репрезентативным для всей производственной цепочки компании. Компания Public Eye, тем временем, заявила на своем собственном веб-сайте, что проводить собеседования с сотрудниками фабрики на многих производственных площадках было слишком опасно.

Компания Public Eye посетила шесть производственных площадок Shein. В своем заявлении компания Shein добавила, что тратит миллионы долларов на усиление управления и соблюдения требований в цепочке поставок. Поставщики также должны подписать кодекс поведения для поставщиков, который охватывает правила, касающиеся принудительного труда, детского труда, заработной платы и продолжительности рабочего дня, дискриминации и домогательств. В рамках кодекса поведения поставщики должны пообещать не удерживать заработную плату в качестве меры наказания, если сотрудник допустит ошибку.

В заявлении Shein также указано, что компания регулярно проводит необъявленные проверки поставщиков. В случае нарушения правил деловые отношения немедленно прекращаются. Полное заявление Shein можно прочитать здесь.